Cérémonie de fin d’apprentissage chez Gissler & Pass

Dans le cadre de la cérémonie de fin d’apprentissage du 05 aout 2015, la direction et le responsable des ressources humaines de Gissler & Pass ont félicité quatre apprentis des usines de Jülich et Rodenberg pour avoir achevé leur formation avec succès. Leonard Krummen (technicien en emballages), Regina Geis, Maik Ptok et Tobias Welsch (agents technico-commerciaux).

Ces jeunes, débutant leur vie professionnelle, ont participé activement avec beaucoup d’engagement et d’initiative à leur formation et ils se sont investis dans différents secteurs avec créativité et esprit d’équipe. « C’est une réelle joie pour nous que de préparer le chemin vers un lancement positif dans la vie professionnelle à des apprentis engagés, grâce à une formation variée et approfondie » a déclaré le Directeur Thomas Gissler-Weber.

Nous sommes particulièrement satisfaits que pour la énième fois, un apprenti de Gissler & Pass, en l’occurrence Tobias Welsch, ait réussi sa formation avec mention « très bien ». Ce qui lui vaudra une récompense lors d’une cérémonie de la Chambre du Commerce et de l’Industrie d’Aix-la-Chapelle.

Les jeunes diplômés ont remercié chaleureusement leurs formateurs qui leur ont dédié beaucoup de temps et d’attention durant leur formation.

En revanche, cinq apprentis ayant débuté leur formation chez le spécialiste en emballages ce 5 aout viennent à peine de se lancer dans la vie professionnelle. Serhat Isik, Zanko Rahimi et Clemens Prilloff en tant que techniciens en emballages, Irina Faßbender en tant que technicienne multimédia et Benedikt Wernicke en tant qu’agent technico-commerciale. Gissler & Pass emploie actuellement 13 apprentis répartis sur les sites de Jülich et de Rodenberg (Hanovre) pour une formation de trois ans.

Au cours des trois ans de formation d’agent technico-commercial(e), les jeunes recrues apprennent les processus des principaux secteurs que sont l’approvisionnement, la production, la distribution, la comptabilité et les ressources humaines, et reconnaissent ainsi les interactions entre ces différents secteurs. Le savoir acquis dans la pratique est complété par des cours à l’école professionnelle et par des mesures de formation interne.

La formation de technicien en emballages offre une multitude de possibilités de développement et d’affectation. Du développement d’emballages assisté par ordinateur à la manipulation de machines de production extrêmement complexes en passant par la participation à la planification/préparation, de nombreux secteurs d’affectation sont ouverts en fonction des capacités techniques et créatives.

La profession de « technicien multimédia en impression » est un boulot pour les techniciens créatifs. Le champ d’activité s’étend de la prépresse digitale à la garantie de qualité en passant par l’installation des imprimantes et la commande du procédé d’impression complet. Chez Gissler & Pass, les apprentis apprennent leur métier sur des imprimantes offset à la pointe de la technologie.

En 2016, l’entreprise continuera de donner à d’autres jeunes l’opportunité d’être formés dans les secteurs mentionnés. Monsieur Kelzenberg recommande aux intéressés de postuler cet automne pour une place d’apprenti étant donné que la procédure de sélection pour l’année prochaine est bientôt terminée.

Cérémonie de fin d’apprentissage chez Gissler & Pass – La direction félicite les jeunes faisant leur entrée sur le marché du travail pour leur formation achevée avec succès, et elle en profite pour souhaiter la bienvenue aux nouveaux apprentis de 2015.

 

De gauche à droite (De haut en bas): Dirk Jörissen Leonard Krummen, Tobias Welsch, Serhat Isik Zanko Rahimi, Maik Ptok, Benedikt Wernicke, Clemens Prilloff Manfred Schlapps, Irina Faßbender, Regina Geis, Thomas Gissler-Weber

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